کارگران
مبحث اول: تعریف قرارداد کار و شرایط اساسی انعقاد آن در قانون کار ماده ۷ قانون کار. طبق این ماده از قانون کار و اشتغال، قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجبِ آن، کارگر در قبال دریافت حقالسعی، کاری را برای مدت موقت یا غیرموقت (دائم) برای کارفرما انجام میدهد. ماده […]